女性社員の採用基準はエロ度審査？〜まじめで清楚な久遠紗季は複数プレイ、縛りプレイでとことん攻められたい？〜【黒蜜かれん亭】

女性社員の採用基準はエロ度審査？〜まじめで清楚な久遠紗季は複数プレイ、縛りプレイでとことん攻められたい？〜【黒蜜かれん亭】のあらすじ

『女性社員の採用基準はエロ度審査？
――この会社のリフレッシュ制度がやばかった』
〜久遠紗季編
本編97P/フルカラー
新人社員と魅力的な同僚たちが織りなす、
社内恋愛×欲望×マッチング制度！
女性社員の採用基準はエロ度審査の3作目
1作目:女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜
2作目:女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜強気な天音は実はドMでメス堕ち〜

※内容に関するご注意※
本作品に登場するキャラクターは、画像生成AIによって作成された架空の人物です。全てのキャラクターは成年年齢に達した設定となっています。
本作はAI生成作品です。可能な限り修正を行っていますが、指先や肌質、背景などに違和感を覚える場合があります。あらかじめご了承ください。
本商品は予告なく販売を終了したり、価格を変更する場合があります。予めご了承ください。
ご購入後の取り扱いに関して、何らかの不備があった場合でも当方は責任を負いかねますので、ご了承ください。

【ストーリー】
水瀬悠斗（23）は今日から社会人。
期待と緊張を抱えて入社した会社で出会った同僚たちは――
無邪気で距離感ゼロなショートカット女子
白羽ひな（23）
強気でギャル気質、男を翻弄する
天城天音（26）
清楚で優しく、綺麗で優しいお姉さん
久遠紗季（28）
そして、クセの強い金髪上司
神代レオ（32）
可愛すぎる同僚たちに囲まれて浮かれる悠斗だったが、
この会社にはとんでもない制度が存在していた――
それが、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」。
社員同士の性行為が、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを高めるという名目のもと、休日や業務中に‘特別な時間’を過ごせる。
すでに白羽ひなと天城天音とマッチング・性行為後の悠斗。
最後の同期、久遠紗季さんが俺と「リフレッシュ休暇」を希望していた？
浮かれる悠斗、待ち合わせ当日の紗季さんの私服も可愛く見惚れていた中。。。
なんと上司の神代レオさんも待ち合わせ場所に来た！
なんと3人でマッチングをしていたのだ！
違和感を覚えながらも3人のデートは楽しく過ぎていき、
夜は神代さんの家で過ごすことに、、、
風呂上がりの紗季さんは色気ムンムン。
唐突に俺にキスをするが、、、
神代さんにもキスを始めた。
そのまま二人のエッチを目の前で見せられて、、、
困惑しながらも3Pでエッチが始まる。
まじめで清楚な紗季さんが望むエッチとは？
【見どころ】
・ まじめで清楚な同僚との急接近
・ 社内マッチング制度という禁断の舞台設定
・ 同僚全員が恋愛対象になる危険な職場環境
・複数プレイ、縛りプレイのセックス
【こんな方におすすめ】
・社内恋愛、職場ラブコメが好き
・複数ヒロインとの恋愛展開を楽しみたい
・清楚でまじめなヒロインに翻弄されたい
・同僚との距離が一気に縮まる展開が好き
・今後の三角・四角関係を楽しみたい
・複数プレイ、縛りプレイが好き
【基本情報】
・フルカラー漫画
・本編97P
・ファイル形式:PNG/PDF
可愛い同僚たちに囲まれた新人社員の運命は――
この会社、
本当に‘天国’なのか？
それとも――
危険すぎる職場なのか。
物語は、ここから始まる。